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2019黔南州罗甸县事业单位引进高层次和急需紧缺教师33人公告

时间:2018-10-11 10:32:15  来源:  作者:

  为进一步加强罗甸县人才队伍建设,优化人才结构,推进人才强县,助力脱贫攻坚,大力引进高层次和急需紧缺人才。结合罗甸县事业单位工作需要, 2019年事业单位计划引进高层次和急需紧缺人才166名。现将有关事宜公告如下。

  一、引才名额

  本次事业单位引进166人。详见《贵州省罗甸县2019年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表》(附件1)。

  二、引才原则

  人才引进工作坚持德才兼备的用人标准,人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

  三、资格条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中华人民共和国宪法和法律法规,具有良好的道德品行;

  2、年龄在18周岁及以上30周岁及以下。取得硕士研究生及以上学历或具有报考岗位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格的人员,年龄可放宽至35周岁;

  3、具有正常履行本岗位职责的身体条件;

  4、具备报考职位所需的学历学位、专业、职(执)业资格或职称等其他条件。

  5、其他特殊情况报县公开引进人才工作领导小组研究。

  6、凡有下列情形之一者,不受理报名:

  (1)自本公告发布之日起仍为黔南州内党政机关、国有企事业单位在职在编人员(含试用期人员);

  (2)自本公告发布之日起仍未满服务期限的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

  (3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  (4)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;

  (5)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的人员;

  (6)涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员;

  (7)不符合公开招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员;

  (8)定向到具体行业或单位的2019届毕业生;

  (9)现役军人、在读的非2019年全日制毕业人员;

  (10)有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。

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